Согласовано
Председатель
профсоюзной
организации
_______________
Нестеренко Е.В.

Рассмотрено
на заседание
педагогического
совета
протокол № 3
от 30.12.2025

Утверждено
приказом директора
МБОУ СОШ №51 с. Березовка
№ 410 от 30.12.2025
____________________
И.В. Немиря

Положение

об оказании материальной помощи работникам
МБОУ СОШ № 51 с. Березовка

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оказании материальной помощи работникам
МБОУ СОШ №51 с. Березовка (далее – Положение) разработано на основе ст.
129, 135, 144 Трудового Кодекса Российской Федерации., Постановления
Правительства Ростовской области от 12.11.2024 № 1 «О внесении изменений
в постановление Правительства Ростовской области от 01.07.2024 № 240 ,
Постановление Администрации Сальского района от 03.06.2021 № 663 «Об
оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Сальского
района», от 11.01.2023 № 10 О внесении изменений в постановление
Администрации Сальского района от 26.07.2024 № 1212 от 26.07.2024 № 1212
«Об увеличении (индексации) должностных окладов, ставок заработной платы
работников муниципальных учреждений, технического и обслуживающего
персонала органов местного самоуправления Сальского района», от 26.11.2024
№ 1979 «О внесении изменений в постановление Администрации Сальского
района от 17.11.2021 № 1419»Об оплате труда работников муниципальных
бюджетных Сальского района, подведомственных управлению образования (
в редакции от 16.08.2022 № 1137), от 01.10.2025 № 762 «Об увеличении
(индексации) должностных окладов, ставок заработной платы работников
муниципальных учреждений, технического и обслуживающего персонала
органов местного самоуправления Сальского района», устава МБОУ СОШ
№51 с. Березовка, Коллективного договора от 20 октября 2025 года,
Положения об оплате труда работников МБОУ СОШ №51 с. Березовка,
утвержденного приказом № 315 от 27.11.2024 года.
1.2. Настоящее Положение принимается решением общего собрания
работников МБОУ СОШ №51 с. Березовка (далее по тексту – Учреждение) и
утверждается приказом директора по согласованию с профсоюзной
организацией. Приказ директора доводится до сведения работников
образовательного Учреждения.
1.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению об оказании
материальной помощи работникам МБОУ СОШ №51 с. Березовка
принимаются в составе новой редакции Положения решением общего
трудового
собрания
работников
образовательного
Учреждения,

1

согласовываются с профсоюзной организацией и утверждаются приказом
директора. После принятия новой редакции Положения, предыдущая версия
утрачивает силу.
2. Общие положения
2.1 Работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимается:
• Руководителю Учреждения – органом, осуществляющим функции и
полномочия учредителя (управления образования Сальского района), в
соответствии с утвержденным им порядком на основании письменного
заявления руководителя;
• Работникам Учреждения – руководителем Учреждения в соответствии с
локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения
представительного органа работников, на основании письменного
заявления работника.
2.2 Материальная помощь не является заработной платой и не учитывается
при определении соотношения заработной платы руководителя Учреждения
его заместителей среднемесячной заработной платы работников.
2.3 Материальная помощь не носит стимулирующий или компенсационный
характер и не считается элементом оплаты труда.
2.4 Источником выплаты материальной помощи работникам Учреждения
являются средства в объеме до 1% от планового фонда оплаты труда,
сформированного за счет средств областного бюджета, бюджета Сальского
района и внебюджетные средства в объеме, определяемом учреждением
самостоятельно.
2.5 Порядок и размеры оказания материальной помощи работникам
определяется Учреждением самостоятельно и фиксируется в настоящем
Положении.
2.6 Аргументированное заявление на оказание материальной помощи
подается на имя директора Учреждения (при необходимости с приложением
соответствующих подтверждающих документов, являющихся основанием
для оказания материальной помощи).
2.7 Виды оказания материальной помощи работникам МБОУ СОШ №51 с.
Березовка:
№
Виды материальной помощи
Сумма
п/п
(руб.)
1
Помощь
родственникам
умершего
5000
сотрудника МБОУ СОШ №51 с. Березовка
2
Помощь сотруднику МБОУ СОШ №51 с.
3000
Березовка в случае смерти близкого
родственника (родители, супруги, дети)
3
Оказание помощи в связи с несчастным
5000
случаем

2

В случае стихийного бедствия, уничтожения
или повреждения имущества в результате
пожара, кражи и других чрезвычайных
обстоятельств
Частичная оплата стоимости лечения
(операции)
сотрудника
при
наличии
соответствующей документации
Необходимость
приобретения
дорогостоящих лекарственных препаратов
при длительном лечении
Оказание помощи малообеспеченным семьям
(если на каждого члена семьи доходы
составляют
меньше
прожиточного
минимума)
Оказание помощи одиноким матерям (при
наличии статуса)
Оказание помощи работникам, в семье
которых имеется ребенок - инвалид
Оказание помощи семьям, воспитывающим
двух и более детей, испытывающих
финансовые трудности
Оказание помощи работникам, имеющим
детей – студентов
Оказание помощи молодым специалистам

5000

13

Единовременная материальная помощь по
случаю родов сотрудника

5000

14

Единовременная материальная помощь по
случаю бракосочетания сотрудника и его
детей

3 000

15

Единовременная помощь в случае юбилея
сотрудника (50, 60, 65, 70, 75 лет)

5 000

16

Единовременная материальная помощь
уходящим на пенсию в случае прекращения
трудовых отношений с МБОУ СОШ №51
с. Березовка

5000

17

В связи с тяжелым материальным
положением

3000

4

5

6

7

8
9
10

11
12

3

3000

3000

2000

3000
5000
3000

2000
2000

2.8 Основание для выплаты материальной помощи является приказ директора
Учреждения.
2.9 В случае неиспользования денежных средств фонда материальной помощи
или их частичного использования, имеющиеся в фонде денежные средства, а
конец календарного (финансового) года, расходуются на выплаты материальной
помощи всем сотрудникам поровну.

4